Un año más, la Plataforma de Mujeres Cineastas CIMA ha analizado las nominaciones a los Premios Goya 2026 desde una perspectiva de género para evaluar los avances y los desafíos pendientes en la industria audiovisual española.
Con motivo de las cuatro décadas de estos galardones, la asociación acompaña este análisis con un vídeo donde resume los principales datos y reflexiones:
Según indica este colectivo, las nominaciones dibujan un panorama ambivalente para el sector: avances significativos en la presencia de mujeres conviven con «desigualdades estructurales persistentes», especialmente en determinadas categorías técnicas y en materia de diversidad.
De las personas nominadas este año, 90 son mujeres y 146 hombres, lo que supone un 38% de representación femenina entre productoras, directoras, guionistas, intérpretes y otras profesionales del sector. Una cifra que confirma una tendencia de crecimiento.
Entre los hitos más destacados de esta edición, sobresale que la película más nominada del año, «Los domingos», está dirigida, escrita y producida por mujeres (Alauda Ruiz de Azúa en la dirección y el guion, y Marisa Fernández Armenteros, Sandra Hermida y Nahikari Ipiña en la producción), un hecho aún excepcional en la historia de los Goya.
Además, en cuatro de las cinco candidatas a Mejor Película hay mujeres en los equipos de producción, aunque solo dos, «Los domingos» de Alauda Ruiz de Azúa y «Sorda» de Eva Libertad, están dirigidas por mujeres.
En esta edición, Carla Simón y Alauda Ruiz de Azúa optan al premio a Mejor Dirección, un galardón que, en toda la historia de los Premios Goya, solo ha sido concedido a tres mujeres: Pilar Miró (1996), Icíar Bollaín (2003) e Isabel Coixet (2005 y 2017), un dato que refleja con claridad el camino que aún queda por recorrer en términos de reconocimiento.
Aun así, se perciben avances: este año la categoría de Dirección Novel también alcanza un 40 % de presencia femenina, con las candidaturas de Gemma Blasco y Eva Libertad, una sección donde las mujeres han logrado importantes reconocimientos en los últimos años. Asimismo, el 60 % de los guiones nominados han sido escritos o coescritos por mujeres, confirmando el peso creciente de las creadoras en el relato cinematográfico contemporáneo.
Sin embargo, la brecha de género no se expresa de forma homogénea en los distintos departamentos técnicos, y ahí surgen contrastes especialmente significativos. Este año, Dirección de Fotografía, Montaje y Dirección de Arte apenas concentran una de cada cinco nominaciones femeninas (Bet Rourich, Victoria Lammers y Laia Ateca, respectivamente).
En Dirección de Fotografía, preocupa que en más de cuatro décadas de los Premios Goya solo una mujer, Daniela Cajías, haya sido reconocida con el galardón; no obstante, se trata de un ámbito históricamente masculinizado donde la presencia femenina sigue siendo muy reducida, apenas un 21 % según el Informe CIMA 2024.
Más llamativo resulta el caso de Dirección de Arte: a pesar de que las mujeres ocupan aproximadamente entre el 60 % y el 65 % de los puestos desde hace años (Informes CIMA), ese peso profesional no se traduce en premios. En cuarenta años de historia, únicamente Ana Alvargonzález, por «Pa negre», ha obtenido el Goya en esta categoría, lo que evidencia una clara desconexión entre la amplia participación femenina y su reconocimiento en los principales galardones.
En las categorías técnicas, el sonido merece una mención especial: de los cinco equipos nominados, cuatro incluyen mujeres, y dos están formados íntegramente por ellas. Se trata de «Sirat», con Amanda Villavieja, Laia Casanovas y Yasmina Praderas, cuya nominación al Oscar marca un hito histórico, y «Los domingos», integrado por Andrea Sáenz Pereiro y Mayte Cabrera.
Como en ediciones anteriores, la presencia de mujeres continúa concentrándose en categorías tradicionalmente feminizadas, como Mejor Diseño de Vestuario y Mejor Maquillaje y Peluquería, lo que evidencia la persistencia de estereotipos de género en los oficios vinculados a la estética dentro de la industria.
La diversidad, por su parte, continúa siendo una asignatura pendiente. Un año más, destaca especialmente la ausencia de diversidad étnico-racial, con solo una actriz racializada entre las nominadas: Antonia Zegers, de origen chileno. Asimismo, salvo contadas excepciones como Maspalomas, la presencia de voces y narrativas LGTBIQ+ sigue siendo muy limitada en las principales categorías.
No obstante, esta edición también deja noticias esperanzadoras. Por primera vez en la historia de los Goya, una intérprete sorda está nominada a Mejor Actriz, Miriam Garlo, marcando un hito en términos de accesibilidad y representación. Además, el 60% de las actrices nominadas tienen más de 40 años, frente al 47% registrado en 2025, lo que apunta a una lenta pero significativa mejora del edadismo que sufre esta industria..
A pesar de los avances, los datos confirman que todavía existen barreras estructurales que impiden una igualdad real en el sector audiovisual. Consolidar los logros alcanzados en los últimos años y seguir impulsando políticas de igualdad, diversidad e inclusión resulta hoy más urgente que nunca.
CULTURELLAS 
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